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台灣麥當勞人力資源部副

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總裁藍郁琇表示,麥當勞提供職場新鮮人33K起薪及穩健的升遷管道,而餐廳副理起薪可達42K,經理職級更可達52K以上。

藍郁琇指出,台灣麥當勞目前月薪人員約2,000人,而計時人員則約1.6萬人,麥當勞希望陸續將計時人員提高到1.8萬人。藍郁琇表示,為招募更多優秀人才加入團隊,台灣麥當勞亦將率業界之先,自8月16日起將計時人員起薪從目前時薪120元調升至126元。

工商時報【姚舜╱台北報

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因應未來營應需求,台灣麥當勞以「預見更好的自己」為主題,昨(5)日正式啟動擴大人

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台北信義威秀繼續有互動式招募活動,8月13日至31日每周六日則將在全台接續舉辦10場次聯合招募活動,預計釋出200個正職管理階層職缺。

藍郁琇表示,以人為本是麥當勞最重要的核心價值,因此提供完整的工作訓練,針對每位餐廳經理,至少投資超過500萬元的金額,並提供450個小時以上的教育課程,甚至出資讓優秀「麥胞」到全球麥當勞漢堡大學,接受難得的課程洗禮。

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